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求職付費(fèi)內(nèi)推管用嗎?9.9元也能買上當(dāng)(2)

有接受過“內(nèi)推”的求職者表示,“內(nèi)推”很常見,和正規(guī)投簡歷差不多,填寫發(fā)來的鏈接信息,只是多寫一個(gè)“內(nèi)推碼”,感覺沒啥作用,“我不認(rèn)為花9.9元能買一個(gè)好的工作機(jī)會(huì)。”

記者注意到,市面上一些付費(fèi)“內(nèi)推”無一例外都表示,不保證100%回復(fù)和錄取,而且“內(nèi)推碼”一經(jīng)售出,概不退貨。記者試著和這些賣家商家聯(lián)系,當(dāng)留言問“如何保證確實(shí)‘內(nèi)推’了”,截至發(fā)稿,未收到回復(fù)。

中國教育科學(xué)研究院研究員儲(chǔ)朝暉分析,“當(dāng)前,大學(xué)生在求職時(shí),用人單位越來越看重實(shí)習(xí)經(jīng)歷。而一些高校難以為學(xué)生安排高品質(zhì)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),這恰恰成了某些商業(yè)機(jī)構(gòu)利用的目標(biāo)?!?/p>

私自買賣“內(nèi)推”違法嗎

李旻接受中新財(cái)經(jīng)采訪時(shí)稱,通過購買“內(nèi)推”資格獲得面試機(jī)會(huì),本質(zhì)上是規(guī)避了公開、公平的招聘程序,這可能導(dǎo)致優(yōu)秀人才無法順利通過正常渠道進(jìn)入企業(yè),這種行為破壞了公平競爭的就業(yè)環(huán)境。

“根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律,企業(yè)內(nèi)部人員私自出售‘內(nèi)推’資格,可能構(gòu)成違法行為。求職者通過購買‘內(nèi)推’資格獲得錄用,也可能被認(rèn)定為非法中介,存在法律風(fēng)險(xiǎn)?!崩顣F表示。

有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)工作人員也表示,市面充斥的付費(fèi)“內(nèi)推”信息不排除是企業(yè)員工或者第三方招聘獵頭行為,公司對(duì)這種行為肯定是不允許的,已經(jīng)將相關(guān)情況上報(bào)給公司法務(wù)。

另外,對(duì)于滋生買賣“內(nèi)推”資格的電商平臺(tái),李旻認(rèn)為,作為交易平臺(tái),電商平臺(tái)有義務(wù)對(duì)商家行為進(jìn)行審查和監(jiān)管。

“一旦發(fā)現(xiàn)有售賣‘內(nèi)推’資格的信息,平臺(tái)應(yīng)該及時(shí)采取下架、封禁等措施,切斷此類違法行為的傳播渠道。電商平臺(tái)也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)商家的準(zhǔn)入審核,防止此類違法經(jīng)營行為的發(fā)生?!崩顣F稱。

(責(zé)任編輯:張宏賓)

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