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快遞春節(jié)不打烊 誰(shuí)來(lái)保護(hù)小哥權(quán)益?(2)

快遞員春節(jié)不回家,企業(yè)提供哪些大禮包?

在安徽銅陵市一家快遞分揀中心,隨著年貨寄遞需求的增長(zhǎng),業(yè)務(wù)量出現(xiàn)一波小高峰??爝f員易洪湖正在分揀快遞,他說(shuō)今年過(guò)年不回家,公司給他們準(zhǔn)備了美食和大禮包。

他說(shuō):“每年春節(jié)期間都是堅(jiān)守在一線,因?yàn)楫吘勾汗?jié)期間客戶也有寄遞需求,我們要在第一時(shí)間去響應(yīng)客戶的需求,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們公司有激勵(lì)政策,公司在春節(jié)期間不打烊,每個(gè)點(diǎn)部為兄弟們準(zhǔn)備了方便面、面包、火腿腸、飲料等,方便大家享用。過(guò)年的時(shí)候工會(huì)為大家送來(lái)慰問(wèn)和祝福,為大家鼓氣加油?!?/p>

此外,一些快遞企業(yè)還通過(guò)提高待遇留住快遞員。據(jù)悉,部分快遞公司為值班快遞員額外發(fā)放了約2000元的補(bǔ)貼,以激勵(lì)他們堅(jiān)守崗位、保障服務(wù)質(zhì)量。這種關(guān)心員工、以人為本的企業(yè)文化也得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。

某快遞企業(yè)工作人員蘇磊介紹:“從2月7日開(kāi)始,針對(duì)留守值班人員,(我們)推出年前堅(jiān)守紅包、年中留守激勵(lì)、年后返崗激勵(lì)和年夜飯報(bào)銷等。年中留守期間,部分城市的快遞員攬收及派費(fèi)漲至日常的2倍至4倍,并設(shè)置出勤保底機(jī)制,為值守人員提供更多福利保障。”

“快遞春節(jié)不打烊”服務(wù)模式的推出是快遞企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)

不過(guò),中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示,快遞企業(yè)要考慮網(wǎng)點(diǎn)成本承壓?jiǎn)栴},行業(yè)需要建立起合理的分擔(dān)機(jī)制,而不是向基層一線傳導(dǎo)壓力。

張成剛說(shuō):“現(xiàn)在可能還是有一部分企業(yè)做不到按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)給(快遞小哥)發(fā)放加班工資。因?yàn)楸緛?lái)就是春節(jié)不打烊,就是保障春節(jié)期間的快遞寄送,這個(gè)是沒(méi)有問(wèn)題的。但是同時(shí)對(duì)于快遞人員如何調(diào)休,是否能進(jìn)行錯(cuò)峰休息,很多企業(yè)沒(méi)有考慮到,也就是說(shuō),企業(yè)覺(jué)得只要把錢給到位,不休息也是可以的,但其實(shí)休息對(duì)人的健康是很重要的?!?/p>

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