3月20日，北京冬奧組委正式啟動首次社會招聘工作，面向全球聘請英才共同參與北京2022年冬奧會和冬殘奧會的籌辦。

本次招聘共設(shè)有21個(gè)工作崗位，共招募22名工作人員。其中，場館管理、權(quán)益保護(hù)、賽區(qū)場館規(guī)劃、特許經(jīng)營和品牌保護(hù)等10個(gè)工作崗位面向全球招聘，將招募11名工作人員。詳情請登錄北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面（recruit.beijing2022.cn）了解。

本次招聘分為四個(gè)環(huán)節(jié)：

1）3月20日-31日：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審；

2）4月中旬-5月下旬：筆試、資格復(fù)審、面試和檔案審核；

3）5月下旬：體檢；

4）5月下旬：聘用入職。

對于暫不符合本次招聘崗位要求，但有意愿在將來加入北京冬奧組委工作的人員，可登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面申請加入“人才儲備庫”。北京冬奧組委將進(jìn)行動態(tài)管理，評估分析入庫人員的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況，未來根據(jù)所設(shè)部門和崗位進(jìn)行匹配度篩選，對符合擬招聘崗位要求的人員，定向推送招聘信息，按照北京冬奧組委工作人員招聘管理辦法，擇優(yōu)聘用。在本次招聘中，通過報(bào)名資格審核但未聘用的人員信息將先移入“人才儲備庫”。

作為負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)北京2022年冬奧會和冬殘奧會全部籌備和舉辦工作的機(jī)構(gòu)，北京冬奧組委今后將根據(jù)籌辦工作需要，持續(xù)聘用一批專業(yè)化、國際化，具有系統(tǒng)思維和專業(yè)素養(yǎng)的人才進(jìn)入到籌辦隊(duì)伍。

同時(shí)，北京冬奧組委將制定科學(xué)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立包括通用培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、場館培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)等綜合教育體系，著重培養(yǎng)籌辦工作需要的各類人員，打造精干高效籌辦團(tuán)隊(duì)。也將提早謀劃賽后人力資源的配置，制定人員幫助計(jì)劃，把人力資源作為最寶貴的主辦城市奧運(yùn)遺產(chǎn)繼續(xù)開發(fā)使用好。

愿意為北京2022年冬奧會和冬殘奧會的成功舉辦貢獻(xiàn)力量的各界人士，可通過北京冬奧組委官網(wǎng)、官方App（北京2022）、微信和微博的官方公眾號隨時(shí)了解招聘工作信息。